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金九银十跳槽季

开课吧“为加薪助力”计划正式起航!

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这个秋天,在当下的互联网大环境下,升职加薪好像成了话题。

在这种情况下,盲目谈涨薪和跳槽恐怕不是明智之举。要想生存,首先得看清人才需求发展的趋势,找到自己提升价值的方向,才能打破这个职业寒冬的“魔咒”。

任何时候,只有洞察行业发展趋势,掌握领域核心能力的人,才能抓住机会,激流勇进。

月薪翻倍,未来会继续充电

web全栈第7期学员——松松(西安)
“原来月薪8K,知道自己碌碌无为,需要提高,但自学的知识不够系统。2018年10月我加入了开课吧,4个月的学习后,成功拿到学而思offer,月薪16K,14薪,虽然在这个圈工资不算高,但我现在对未来充满信心,以后也会继续充电。”

跳槽携程,一个月就赚回了学费

web八期学员——小卢(上海)
“之前有2年前端经验,薪资11K,公司规模不大,机会不多。在开课吧上过一期课后,成功跳槽携程,月薪18K,15薪。老同事都羡慕我能涨薪跳到一个大公司,也纷纷报名课程要充电。这门课程让我开拓了眼界,而且上班一个月就赚回了学费,是今年最值的投资。

大量实操练习帮我拿到哈罗出行offer

Web7期的学员——小楷(上海)
“有2年经验,但升职加薪太难,公司没有像样的培训和技术牛人,什么都要靠自学。经过开课吧专业老师指导的系统学习和大量实操练习,让我顺利通过了面试和笔试,跳到哈啰出行,每月涨薪6K+, 年薪超27万,并且能胜任现在的工作。

四个月涨薪70%,突破职场瓶颈

涨薪15%,保住北漂的稳定生活

主任架构师课程学员——小陈(青岛大学本科)
“行业工龄6年,在阿里云端点,年薪25-36W,开课吧毕业结束一星期就成功跳槽,涨薪50%,现在年薪40-54W。面试时,我把在开课吧学的讲出来或者画出来,总监听完当场拍板给了offer。非常感谢开课吧的老师,没有老师,就没有今天。

他们都是曾经陷入职场困境的人,或则涨薪无门、跳槽困难,或者缺乏自信、面临瓶颈,或者怕被淘汰、寻求突破,但通过自己的努力,他们改变了自己的处境。

永远不要用战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰。跳槽、涨薪都是留给有准备的人。越是形势严峻,就越要先发制人,看清形势,果断出击!留给你的时间已经不多了。



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